人才是企業(yè)最寶貴的資源，以人為本是中興事業(yè)的基石。中興通訊以“一流的標(biāo)準(zhǔn)、多渠道引進(jìn)盡可能多的優(yōu)秀人才”為宗旨，以公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，精心選拔各類優(yōu)秀人才。

中興通訊不僅廣納八方英才，而且還在員工培訓(xùn)開發(fā)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面給人才一個(gè)廣闊的發(fā)展天地。

招聘職位 網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工程師
工作地點(diǎn) 上海,南非,西歐,獨(dú)聯(lián)體,中東,其他
招聘人數(shù) 15人
發(fā)布日期 2008-4-29
截止日期 2008-6-30

主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)GSM/WCDMA網(wǎng)絡(luò)全網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)性能指標(biāo)、告警信息及用戶投訴問題的采集；
2、負(fù)責(zé)分析性能數(shù)據(jù)及存在的網(wǎng)絡(luò)問題，給出初步測試及優(yōu)化工作方案；
3、負(fù)責(zé)分析無線網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，給出參數(shù)調(diào)整意見；負(fù)責(zé)檢查頻率及鄰區(qū)規(guī)劃數(shù)據(jù)，給出調(diào)整意見；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行ＣＱＴ、ＤＴ等測試工作，并對(duì)測試數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，給出優(yōu)化調(diào)整建議；
5、負(fù)責(zé)測試及優(yōu)化報(bào)告的撰寫與提交; 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及優(yōu)化工作的溝通協(xié)調(diào)。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，通信、電子或計(jì)算機(jī)專業(yè)，熟悉 2G/3G GSM或CDMA產(chǎn)品；
2、具備豐富的電信理論知識(shí)，從事過相關(guān)系統(tǒng)的網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工作，有足夠的經(jīng)驗(yàn)積累；
3、具備有電信行業(yè)、通信工程公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、要求英語口語較好,能用英語進(jìn)行日常的交流及技術(shù)交流,有海外工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、本科及以上學(xué)歷，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士一年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語CET4以上。

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