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 貼子主題:中國(guó)企業(yè)告別英雄主義時(shí)代
   
norbom_lwj 
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 中國(guó)企業(yè)告別英雄主義時(shí)代
“哪怕你想離開公司,哪怕你仇恨德勝公司,哪怕你要告德勝公司,你都應(yīng)該希望德勝公司強(qiáng)大。第一,你要是在公司工作,你一輩子有靠山,有許多事情公司可以負(fù)擔(dān),你的福利待遇也會(huì)很好。第二,你如果跳槽,德勝公司像波音公司、可口可樂公司、MOTOROLA公司一樣,你出去也有資本,可以宣稱曾在德勝干過。第三,德勝公司欺負(fù)了你,你要告德勝公司,它很強(qiáng)大,你可以得到一大筆賠償金。它如果不強(qiáng)大,怎么能拿出錢來賠你呢?”

《德勝員工守則》不是一本專著,因?yàn)樗鼪]有明確的作者,甚至也不能算嚴(yán)格意義上的書,原因在于它的主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度匯編和領(lǐng)導(dǎo)講話節(jié)錄。翻了幾次后,我發(fā)現(xiàn),這本“不成書的書”確實(shí)是一個(gè)企業(yè)組織“集體智慧的結(jié)晶”,“它的確是改革開放以來出版的關(guān)于……

來源:《中國(guó)電子報(bào)》張建設(shè)流水帳http://blog.sina.com.cn/zhangjiansheblog
 
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 2008-10-6 18:37
  
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 2008-10-7 1:26
  
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