【產(chǎn)通社，12月1日訊】橫店集團東磁股份有限公司（Hengdian Group DMEGC Magnetics；DMEGC）官網(wǎng)消息，其2013-2014年開展了機修工、車工、成型工等七大工種的技能大比武活動，吸引這七個工種的近1000名員工參與，在技能工內(nèi)形成了全員參與和“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，并創(chuàng)造了獨具東磁特色的PK文化。

近年來，東磁將技能人才培養(yǎng)作為人才培養(yǎng)的重點工作來抓，不遺余力地在技能PK文化的塑造上做文章，使技能比武常態(tài)化。每年都舉辦各工種的技能比賽，通過多層次的崗位練兵、技術(shù)比武和職業(yè)技能競賽活動，不僅得到了市人社局、市總工會領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和肯定，更讓公司內(nèi)部的一大批優(yōu)秀技能人才脫穎而出，公司技能工的整體技能水平也得到了提高。

從2013年開始，技能PK開始列入公司常態(tài)化的工作。接下來，東磁的技能人才培養(yǎng)和PK的方向?qū)⒏于呄蚬緦嶋H需要，考試內(nèi)容將突出個性化、差異化，根據(jù)事業(yè)部、工種、崗位，量身定制不同的考題，力爭達到“成績好的，就是企業(yè)需要的人”的目標，真正選出適合現(xiàn)階段公司發(fā)展需要的技能人才，提升公司全體技能人員的綜合水平，讓公司技能人才培養(yǎng)和選拔結(jié)出更多碩果。

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