【產(chǎn)通社，3月30日訊】北京君正集成電路股份有限公司（Ingenic Semiconductor；證券代碼：300223）2015年年度報告顯示，其報告期內(nèi)持續(xù)加大內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)人才的力度，加強(qiáng)員工崗前培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)，建立了科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的人力資源培訓(xùn)體系。

同時，公司積極培養(yǎng)復(fù)合型人才，形成合理的人才梯隊，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，全面提高員工的工作熱情。公司培養(yǎng)了一批具有領(lǐng)軍精神的人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊勇于鉆研、敢于創(chuàng)新、吃苦耐勞，為公司進(jìn)一步的發(fā)展提供了有效的支持。截至本報告期末，公司核心技術(shù)人員未有離職情況。

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