【產(chǎn)通社，4月1日訊】北京銀信長遠科技股份有限公司（Trust-Far Technology；股票代碼：300231）2015年年度報告顯示，其報告期實現(xiàn)營業(yè)收入671,059,329.13元，比去年同期增長37.15%，凈利潤83,309,436.23元，比去年同期增長44.31%。

在行業(yè)客戶拓展方面，2015年度本公司全部客戶已達518家，較2014年新增94家，其中延續(xù)公司于銀行業(yè)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，新增銀行客戶38家；同時在公司近年大力擴展的電信行業(yè)客戶上，2015年度已突破50家，較去年新增26家，增幅達96.3%。累計2015年度簽訂維護服務(wù)類項目收入達8千余萬，系統(tǒng)集成類項目達1.4億余，年度總收入已超2.24億。

在新興業(yè)務(wù)類型方面，公司在智能一體化運維軟件研發(fā)領(lǐng)域，已初見成效，2015年先后與四家客戶簽訂8個項目，且項目總規(guī)模近1500萬，目前智能一體化運維軟件研發(fā)立項在跟蹤項目已達23個，使公司軟件研發(fā)實力及成果進一步得到市場認可。同時公司在2015年進一步拓展與原廠商IBM的合作模式，致力于綠色再制造設(shè)備銷售及運維服務(wù)的拓展及市場推動，并首度與中國銀行合作，項目規(guī)模達5500萬，成為全球第一個銷售P7+780系列綠色再制造設(shè)備的服務(wù)商，更是全國第一個為P7+780系列綠色再制造設(shè)備提供服務(wù)的非原廠第三方運維商。

在引進優(yōu)秀人才和人力資源管理方面，公司加大了人才儲備與招攬力度，加強人員管理及培訓，經(jīng)過系統(tǒng)的考核及評估，為營銷團隊增加17位銷售精英，成為銀信科技銷售前線的生力軍；補充了大數(shù)據(jù)研發(fā)方向人才23人，同時新增服務(wù)交付工程師184人。引進優(yōu)秀人才的同時公司也保證了公司離職率的下降，離職率由2014年度的8.5%下降到2015年度的6.3%，關(guān)鍵崗位、核心銷售和技術(shù)、管理人才無一人流失。公司持續(xù)加強業(yè)務(wù)人才、管理人才、技術(shù)人才的開發(fā)、培養(yǎng)及儲備，全力推進員工培訓，以在線培訓等多種形式為員工學習成長提供便捷有效的學習環(huán)境，實現(xiàn)員工與公司共成長。

在提升運營管理水平方面，持續(xù)推進公司管理體系向標準化、規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展，進一步提高公司的治理水平。為適應(yīng)快速發(fā)展的需要，公司把加強管理體系建設(shè)和優(yōu)化工作流程作為持續(xù)性的重點工作，組織相關(guān)部門圍繞公司的戰(zhàn)略目標與宗旨，對制度和流程進行編制、修訂并執(zhí)行監(jiān)督，通過實踐中的不斷完善和優(yōu)化，逐步形成具備自身特色的管理體系，有效的提升了公司的治理水平。

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