【產(chǎn)通社，8月31日訊】深圳市銀寶山新科技股份有限公司（Shenzhen Silver Basis Technology Co., Ltd；股票代碼：002786）2016年半年度報告顯示，其報告期內(nèi)將經(jīng)營重點依然放在模具、注塑和五金三大業(yè)務(wù)板塊，努力開發(fā)市場，凈利潤較上一期有所提升。其中，營業(yè)收入為1,317,387,320.42元，同比增長30.05%；歸屬于上市公司股東的凈利潤45,123,578.86元，同比增長33.79%。

在核心技術(shù)方面，公司構(gòu)建完整的模具技術(shù)標準體系，實現(xiàn)了設(shè)計制造工序標準化、工藝標準化和工藝參數(shù)標準化，提高設(shè)計生產(chǎn)效率，提高了模具質(zhì)量的穩(wěn)定性，快速滿足客戶定制產(chǎn)品的個性化需求；基本建立模具技術(shù)標準數(shù)字化管理系統(tǒng)，通過各類系統(tǒng)的應(yīng)用，達到技術(shù)標準的有效運用與及時更新，進一步促進設(shè)計生產(chǎn)綜合管理信息化水平的提升；形成了一大批創(chuàng)新成果，主要在大型精密復(fù)雜模具的設(shè)計制造技術(shù)和模具設(shè)計制造技術(shù)標準的數(shù)字化技術(shù)兩個方向。研究開發(fā)方面，公司延續(xù)過去的技術(shù)研發(fā)平臺，始終圍繞模具生產(chǎn)及相關(guān)的結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)等核心業(yè)務(wù)，致力于模具設(shè)計、生產(chǎn)工藝的研發(fā)和自主創(chuàng)新，保障公司技術(shù)競爭力和技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。

在技術(shù)創(chuàng)新方面，公司不斷完善技術(shù)創(chuàng)新機制，始終保持著良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍，積極與國內(nèi)大專院校、科研院所建立聯(lián)系，建立完善的“產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”平臺。公司目前是清華大學(xué)機械工程領(lǐng)域工程碩士“實踐基地”、深圳大學(xué)—銀寶山新模具工程聯(lián)合實驗室、深圳大學(xué)—銀寶山新先進制造產(chǎn)學(xué)研基地、廣東工業(yè)大學(xué)銀寶山新先進制造產(chǎn)學(xué)研基地、廣東工業(yè)大學(xué)材料與能源學(xué)院—銀寶山新大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地。并建立了比較完善的研發(fā)人員培訓(xùn)體系，增加員工技術(shù)交流、學(xué)習(xí)的機會。

目前，公司建立了“以企業(yè)為主體，市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的技術(shù)創(chuàng)新機制，形成以市場需求推動技術(shù)創(chuàng)新的市場導(dǎo)向機制。公司先后制定了公司《技術(shù)創(chuàng)新獎及其它獎勵試行辦法》、《技術(shù)成果獎勵辦法》、《研發(fā)人員績效考核獎勵制度》、《技術(shù)中心產(chǎn)品開發(fā)部激勵機制》等制度，以充分調(diào)動廣大員工參與技術(shù)創(chuàng)新工作的積極性和創(chuàng)造性，已形成了良好的鼓勵技術(shù)創(chuàng)新機制，包括如下方面：
（1）建立了比較完善的激勵機制，公司鼓勵產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，除了日常的績效考核和獎勵外，公司每年設(shè)立“技術(shù)創(chuàng)新大獎”，專門獎勵對公司發(fā)展做出重大貢獻的研發(fā)項目和優(yōu)秀員工。
（2）建立完善的“產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”平臺。公司積極與國內(nèi)大專院校、科研院所建立聯(lián)系，公司目前是清華大學(xué)機械工程領(lǐng)域工程碩士“實踐基地”、深圳大學(xué)——銀寶山新模具工程聯(lián)合實驗室、深圳大學(xué)——銀寶山新先進制造產(chǎn)學(xué)研基地、廣東工業(yè)大學(xué)銀寶山新先進制造產(chǎn)學(xué)研基地、廣東工業(yè)大學(xué)材料與能源學(xué)院——銀寶山新大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地。
（3）建立了比較完善的研發(fā)人員培訓(xùn)體系，不定期組織專家、技術(shù)人員和管理人員對員工進行專業(yè)培訓(xùn)，為員工提供多樣化的技術(shù)交流、學(xué)習(xí)的機會。

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