【產(chǎn)通社，4月12日訊】北京科銳國際人力資源股份有限公司（Beijing Career International；股票代碼：300662）2017年年度報告顯示，其報告期內(nèi)已成功推出多個線上產(chǎn)品，其中“才客網(wǎng)”是公司中高端人才訪尋業(yè)務的線上平臺，主打“為牛人找工作”的專人專崗的在線招聘管理，使用互聯(lián)網(wǎng)技術提高招聘環(huán)節(jié)人崗匹配的效率，為候選人提供私密、專業(yè)、專屬的高體驗求職方式。 “即派”平臺是公司的靈活用工業(yè)務線上平臺，通過微信、電腦的“即派”客戶端，管理企業(yè)客戶和派駐員工�！凹磁伞逼脚_主要針對小型客戶的小額、短期、急需用工的訂單，客戶通過線上操作就能實現(xiàn)低成本、快捷的靈活用工安排，大幅縮短傳統(tǒng)的簽約、溝通、招聘、派駐等流程。兩個線上業(yè)務已經(jīng)在報告期內(nèi)產(chǎn)生相應的業(yè)務收入。

在本報告期第三季度，繼續(xù)孵化面向中小長尾客戶的SaaS平臺產(chǎn)品——“薪薪樂”、“睿聘”。“薪薪樂”是高效至簡SaaS薪酬云平臺，致力于為企業(yè)提供人力資源管理數(shù)據(jù)化、信息化、自動化的云計算服務。為企業(yè)組織架構管理、人員檔案管理、薪酬管理、社保管理、考勤管理、審批管理等提供線上線下整體解決方案�！邦Ｆ浮笔侵悄躍aaS人才管理平臺，通過云端與大數(shù)據(jù)相結(jié)合等高科技手段，為企業(yè)提供快速搭建人才庫、智能化地毯式搜索、智能化候選人匹配、歷史數(shù)據(jù)盤活等高端智能化的人力資源管理系統(tǒng)服務體驗，幫助企業(yè)減少招聘成本，提升招聘效率。

在對內(nèi)孵化的同時，公司于2017年9月30日決議戰(zhàn)略性投資國內(nèi)領先HR SaaS服務商--才到，未來雙方的合作不僅在資本層面，更在于打通線上和線下，將科銳國際21年先進的國際化管理理念、2000余家大中型企業(yè)客戶的服務實踐，與才到領先的HR SaaS技術平臺與豐富人力資源管理信息化經(jīng)驗結(jié)合，通過技術與平臺的聚合效應，將優(yōu)質(zhì)的服務和實踐帶向更為廣闊的市場，讓更多的企業(yè)體驗到時代科技前沿的人力資源服務價值。

報告期內(nèi)，公司實現(xiàn)營業(yè)收入113,507.05萬元，同比增長30.75%。歸屬于母公司所有者凈利潤7,433.87萬元，比上年同期增長了20.78%�？鄢墙�(jīng)常性損益歸屬于母公司所有者凈利潤6,985.22萬元，比上年同期增長了36.10%。經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為9,342.02萬元，同比增長365.49%。

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