【產(chǎn)通社，3月30日訊】武漢力源信息技術(shù)股份有限公司（Wuhan P&S Information Technology；股票代碼：300184）2018年年度報(bào)告顯示，其報(bào)告期內(nèi)在總體經(jīng)營方針的基礎(chǔ)上，積極開展公司人力資源相關(guān)管理。在招聘員工方面，公司在已有招聘渠道的基礎(chǔ)上積極開拓新的招聘渠道，為公司及子公司做好人員招募工作。

2018年度，公司加大人才引進(jìn)的力度，研發(fā)人員有178人，增幅達(dá)30%；在員工培訓(xùn)方面，公司積極組織培訓(xùn)，新增內(nèi)訓(xùn)師，加大公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)，同時(shí)，與上游原廠進(jìn)行合作，在產(chǎn)品原理及應(yīng)用上進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)；在考核及激勵方面，逐漸完善公司考核方案，切實(shí)保障公司員工權(quán)益；在企業(yè)文化方面，公司積極加強(qiáng)與各子公司之間企業(yè)文化的融合，不斷提升公司的軟實(shí)力。

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