【產(chǎn)通社，3月5日訊】聯(lián)華電子（UMC）消息，為因應(yīng)其南科廠區(qū)今年度擴(kuò)廠計劃，預(yù)計于南科Fab 12A廠擴(kuò)大招募1000位包括設(shè)備、制程、制程整合與研發(fā)等領(lǐng)域之工程師。為協(xié)助新血輪能快速累積工作所需技能及順利融入職場，聯(lián)華電子特成立“南科新訓(xùn)中心”，首梯開訓(xùn)典禮將于3月5日于南科廠區(qū)舉辦，由執(zhí)行長孫世偉博士親自主持。除了表達(dá)對新進(jìn)員工的歡迎之意，并強調(diào)聯(lián)電人重視“客戶導(dǎo)向”、“當(dāng)責(zé)”的精神，期勉所有參訓(xùn)新人在為期一個月之訓(xùn)練階段能用心學(xué)習(xí)，以成為公司未來的中流砥柱。

聯(lián)電本次召募對象不限于多年經(jīng)驗之工程師，將有近半數(shù)的招募名額來自職場新鮮人，或僅有一年以下半導(dǎo)體相關(guān)經(jīng)驗之工程師。為使新進(jìn)工程師能在短時間內(nèi)奠定專業(yè)技能及具備正確的工作態(tài)度，聯(lián)華電子南科新訓(xùn)中心將提供為期四周的密集培訓(xùn)，透過理論、實作及團(tuán)隊互動等學(xué)習(xí)模式，加速新進(jìn)人員在品質(zhì)、專業(yè)技能、及自我工作管理之學(xué)習(xí)。

聯(lián)電十分重視南科新訓(xùn)中心的成立，以整體課程安排及資源投入而言，除了規(guī)劃有專屬的訓(xùn)練中心，各課程之講師多由聯(lián)電內(nèi)部各領(lǐng)域之專業(yè)菁英擔(dān)任，除一般的理論講述之外，并同步搭配現(xiàn)場機臺實習(xí)課程及線上課程的復(fù)習(xí)，讓理論與實務(wù)能充分結(jié)合。此外，每位新進(jìn)員工都有專屬的指導(dǎo)者，密集指導(dǎo)新人工作技能及協(xié)助其融入公司文化；人力資源部門也派出親和力十足的NECare (New Employee Care)輔導(dǎo)員，協(xié)助新進(jìn)工程師解決工作與生活上的困擾。課程結(jié)束后，還可就近到聯(lián)電員工專屬的球場與泳池運動，補充能量。透過密集的同儕互動、小組討論、團(tuán)隊精神建立，聯(lián)電期望新進(jìn)工程師們不只能快速累積專業(yè)素養(yǎng)，還能成為具備團(tuán)隊精神、善于溝通及工作生活平衡的職場達(dá)人。

聯(lián)華電子南科新訓(xùn)中心之成立，不僅可對公司內(nèi)部人才養(yǎng)成形成一強大助力，更顯示聯(lián)華電子對專業(yè)人才養(yǎng)成的重視及積極投入，尤其聯(lián)電在今年將有先進(jìn)制程廠區(qū)擴(kuò)廠計劃，透過積極有效之訓(xùn)練，將可有效滿足大幅增加的專業(yè)人力需求。

查詢進(jìn)一步召募信息，請訪問http://www.umc.com，或者http://www.umc-hr.com/index.asp。